CFA MFR PLABENNEC-PLOUDANIEL
Formations par Alternance et Apprentissage
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CAP Fleuriste
Secteur(s) professionnel(s) :   Commerce, vente.
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OBJECTIFS DE FORMATION

Le métier de fleuriste : Une formation artisanale, artistique et commerciale résolument axée sur la pratique professionnelle

FLEURISTE, un métier d’engagement et de passion en constante évolution
Face à une clientèle de plus en plus avertie et à de nouveaux modes de consommation, le fleuriste se doit de :
  • Connaitre parfaitement ses végétaux et leur entretien pour booster ses ventes et fidéliser sa clientèle
  • Avoir des notions de décoration intérieure pour mettre en valeur ses produits
  • Maîtriser les Réseaux Sociaux et les Nouvelles Technologies pour valoriser son savoir-faire
  • Adopter un comportement écoresponsable pour réduire l’impact environnemental : recycler, composter, privilégier les circuits-courts et les produits de saisons, découvrir les labels et nouveaux collectifs

PREREQUIS

  • Avoir satisfait à l'entretien de motivation au CFA
  • Pour les candidats à l’Apprentissage : être issu.e de 3ème et être âgé.e de moins d’au moins 16 ans et avoir obtenu une promesse d’embauche d’une entreprise
  • Pour les demandeurs d’emplois, avoir réalisé une Période de Situation en Milieu Professionnel (PMSMP)
Contactez la Responsable de Formation :
MmeBOGARD – 02 98 40 40 73

PUBLIC VISE

  • Demandeur d'emploi
  • Salarié.e d'entreprise
  • Jeunes issu.e.sde 3èmeà partir de 16 ans
(Etude des compétences et des motivations lors d'un entretien préalable)

 DUREE DE LA FORMATION : 1 an

3 parcours individualisés organisés en blocs en compétences, en fonction des prérequis :

Formation alternant périodes au CFA (Centre de Formation) et périodes en entreprises

SUIVI DE FORMATION

  • Certification par Epreuves Terminales en fin de formation organisée par l’Education Nationale
  • Suivi d'assiduité
  • Suivi de la progression des apprenants (bulletins, carnet de liaison CFA/entreprise)
  • Suivi de satisfaction (questionnaires hebdomadaires, enquêtes annuelles, …)
  • Epreuves d’Examen organisées par l’Education Nationale
  • Equipe pédagogique : voir la fiche « Vos contacts – Organigramme » - Site Internet MFR)

Contenu de la formation

Enseignement Général

  • Français, histoire géographie et enseignement moral et civique
  • Mathématiques, sciences physiques et chimiques
  • Langue vivante étrangère - Anglais
  • Éducation physique et sportive
  • Vie de classe, soutien

Enseignement professionnel

  • Pratique en atelier de production, technologie et environnement professionnel
  • Dessin d'art appliqué à la profession
  • Techniques de vente
  • Botanique appliquée à la profession et reconnaissance des végétaux
  • Prévention, santé et environnement
  • Environnement juridique et social des activités professionnelles
  • Informatique

Stages

Un stage à réaliser en 1ère, à l’étranger ou, au minimum, un stage "hors-région" d'une durée de 4 semaines intégré à la formation.

STAGE ERASMUS + :

Plusieurs destinations (Espagne, Allemagne, Irlande, Grande-Bretagne, ...) sont proposées dans le cadre d'une bourse ERASMUS+(selon les années et les disponibilités)
Option « Mobilité » valorisation du stage à l’étranger à l’examen du Baccalauréat ? 1 Oral CCF = points au-dessus de la moyenne retenus pour l’examen

Les + de la formation

  • Un parcours individualisé à chaque apprenant
  • Une formation articulée en blocs de compétences pour donner du sens aux apprentissages :
    • Les bases du métier
    • Fleurs et deuil
    • Fleurs et mariage
    • Fleurs et déco
    • Fleurs et événementiel

CONDITIONS TARIFAIRES :

  • Frais pédagogiques : 8€ / heure - prise en charge variable selon le statut de l’apprenant.e(Contactez la Responsable du Pôle de Formation Continue –Mme LEROUX au 02.98.40.40.73)
  • Frais de restauration et d'hébergement(contactez le secrétariat)

MOYENS ET PEDAGOGIE

  • Atelier dédié et chambre climatique
  • Salles équipées de vidéoprojecteurs pour les exposés théoriques, les vidéos...
  • Possibilité de FOAD en cas de nécessité
  • Méthode Heuristique : échanges avec les participants en partant de leur support à la formation vécue, capitalisation de l'expérience professionnelle
  • Méthode applicative: travaux pratiques individuels et collectifs
  • Suivi de la progression des apprenants: bulletins, carnet de liaison entreprise/CFA) [Plateforme @Walter]
  • Suivi de l'assiduité
Plaquette de formation en PDF
Fiche RNCP 38400
Demande d'information


 
 

Statuts

  • Apprenti.e
  • Stagiaire de la formation continue  (Qualif Emploi Individuel ou autofinancement)
  • Salarié.e en reconversion professionnelle (CPF de transition)

REMUNERATION POUR L’APPRENTISSAGE

Salaire variable en fonction du statut de l’apprenant :
  • Pour les apprenti.e.s, l’âge de l’apprenti et de l’ancienneté du contrat
  • Pour les demandeurs d’emploi : indemnités de Pôle Emploi ou du Conseil Régional
  • Pour les salarié.e.s : prise en charge par l’Organisme Financeur

PASSERELLES ET DEBOUCHES

POURSUITE D’ETUDES

  • BREVET PROFESSIONNEL (BP) Fleuriste

EMPLOI

  • En boutique traditionnelle
  • En magasin libre-service
  • En rayon spécialisé d’un commerce polyvalent (ex : jardinerie, grande distribution)
  • En entreprise utilisant la prestation florale (ex : entreprise de décoration, hôtellerie)
  • En atelier d’Art Floral

CREATION D’ENTREPRISE